Gerade mit ChatGPT erleben die KI-Tools einen enormen Aufschwung. Auch wir im Team JUNGMUT nutzen verschiedene KI-Tools für unsere Arbeit. Welche das sind und wie gut das für uns funktioniert und ob sie uns wirklich die Arbeit erleichtern, erzählen dir Michelle, Nick und Paula im Artikel.
von Paula Fröschen, Nick Zourkos und Michelle Morsch
Themen: JUNGMUT, KI,, Team JUNGMUT, Tipps, Tools, development, ChatGPT, Canva, Copywriting
Die August FineDings sind da! Es werden viele wichtige Fragen geklärt diesen Monat, wie z.B. ob deine Katze auch immer auf der Tastatur liegt, was Deinfluencing ist, ob Nessie gefunden wurde, was es mit den Broadcast Channels auf Instagram auf sich hat und wie Musik für alle erlebbar wird. Aber das ist natürlich nicht alles, denn es gibt insgesamt 10 tolle Netzfundstücke für dich!
von Paula Fröschen
Themen: FineDings, Netzfundstücke, JUNGMUT
Die Debatte um die 30-Stunden-Woche wird momentan wieder ordentlich angeheizt. Die einen sagen, wir müssen dringend mehr und länger arbeiten, die anderen sagen, alles überholt, die Gesellschaft leidet an chronischem Burnout.
Was Anfang des Jahres noch in weiter Ferne und ungreifbar erschien, rückt seit einer befürwortenden Äußerung des IG Metall NRW Vorsitzenden Knut Giesler im April etwas näher in Reichweite der Arbeitnehmenden. Giesler ist für eine Vier-Tage-Woche mit vollem Lohnausgleich, d.h. 32 Stunden pro Woche für dasselbe Gehalt. Vor allem sieht der Vorsitzende durch diese Arbeitsweise eine enorme Verbesserung für die Lebensqualität und Gesundheit der Beschäftigten in der Stahlindustrie. Ja, das sehen Laura und ich auch so – auch für alle Arbeitnehmenden außerhalb der Stahlindustrie. Und wenn die IG Metall kann, will und umsetzt, dann ist es möglich, dass viele andere Unternehmen folgen werden. Dein Unternehmen ja vielleicht auch?
von Paula Fröschen und Laura Richeling
Themen: JUNGMUT, Arbeitszeiterfassung, 30-Stunden-Woche, Arbeitsmodelle, Vollzeit
Es ist viel los gewesen im Juli! Deshalb gibt es in unseren Juli FineDings einige tolle Marketing-Aktionen, Wissenswertes zu KI-Kampagnen und E-Commerce und Design Themen. Sehr erfreulich: Zwei Video / Serien-Themen sind auch dabei. Wir verraten nur so viel: Frauen Frauen Fußball WM und afrikanisches Animationsstudio.
von Paula Fröschen
Themen: FineDings, Netzfundstücke, Design, JUNGMUT, Marketing, KI,, renewable energy
Das Thema Gendern ist so vielfältig, dass es schwerfällt, den Überblick zu behalten und immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dazu kommt, dass es ganz unterschiedliche Möglichkeiten gibt, eine gendergerechte Sprache zu nutzen. Bei JUNGMUT haben wir uns übrigens für den „:” entschieden, da dieser auch non-binäre Menschen mit einbezieht und als besonders inklusiv gilt. Damit du weißt, welche Optionen du hast, haben wir hier einen Gender Guide für dich erstellt.
von Isabelle Stier
Themen: JUNGMUT, Tipps, LGBTQIA+-Inklusion, Allies, LGBTQIA+, gendern, Gleichberechtigung, geschlechtergerechte Sprache, Guide
Da gendersensible Sprache mittlerweile eine große Rolle im Alltag spielt, ist es auch vielen Unternehmen ein wichtiges Anliegen, gendergerecht zu schreiben und somit alle Menschen anzusprechen und niemanden auszugrenzen. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten in Texten zu gendern. Bei JUNGMUT haben wir uns für den „:” entschieden, da dieser auch non-binäre Menschen mit einbezieht und als besonders inklusiv gilt. Aber ist das auch SEO-technisch sinnvoll?
von Isabelle Stier
Themen: JUNGMUT, SEO, LGBTQIA+-Inklusion, Allies, LGBTQIA+, gendern, Gleichberechtigung, geschlechtergerechte Sprache
Kaum zu glauben, aber wahr! Mittlerweile ist mein erstes Jahr bei JUNGMUT rum! Und wenn ich dir sage: Es ist so viel passiert und die Zeit ist wie im Flug vergangen, dann ist das nicht einfach so dahergesagt. 😄 Es ist echt viel passiert. Wenn ich dir jetzt im Zeitraffer eine Zusammenfassung geben müsste, sähe die in etwa so aus: Klassenfahrt – verschiedene Kund:innenprojekte – Sommersause – neue Kolleg:innen – verschiedene interne Projekte – Weihnachtsfeier – verschiedene interne Projekte – Klassenfahrt
von Paula Fröschen
Themen: JUNGMUT, Teambuilding, Unternehmenskultur, Teammitglied, Team JUNGMUT, development
Wusstest du, dass geschlechtergerechte Sprache nicht erst seit ein paar Jahren Thema ist, sondern schon in den 1960er Jahren von Feministinnen praktiziert wurde? Sie haben den Schrägstrich benutzt, um Frauen in der Sprache sichtbar zu machen, also zum Beispiel so:
Lehrer/innen. Aber genau wie heute, gab es auch damals schon Kritik daran. Während sich einige über das Gendern generell aufregten, gab es auch unter den Feministinnen selbst Kritikerinnen. Sie störten sich daran, dass die Frau durch den Schrägstrich sprachlich untergeordnet und nur als Anhang zur männlichen Version benannt wird. In den 1970er Jahren entwickelte sich die geschlechtergerechte Sprache weiter und es gab sogar erste Richtlinien von Ämtern und Institutionen, wie zum Beispiel der UNO. Diese veröffentlichte den sogenannten „Guide to Non-Sexist Language”.
von Isabelle Stier
Themen: JUNGMUT, LGBTQIA+-Inklusion, Allies, LGBTQIA+, gendern, Gleichberechtigung, geschlechtergerechte Sprache
Unser frischestes Teammitglied ist Nick! Nick arbeitet seit Anfang Juni bei JUNGMUT und unterstützt uns als erster hauseigener Entwickler. In diesem Blogbeitrag nimmt er dich mit durch seinen ersten Monat und berichtet von seinen Erfahrungen rund um das Team und seinen Aufgaben.
von Nick Zourkos
Themen: JUNGMUT, Teambuilding, Unternehmenskultur, Teammitglied, Team JUNGMUT, development
Der Juni ist vorbei und hatte zusätzlich zum bombastischen Wetter auch weitere heiße Themen parat! Neben einem Blick in die Unendlichkeit, Design Games, neuen Einkauf Möglichkeiten und dem Samsungs Reperatur-Kid gibt's auch neues zu KI. Also: die besten Netzfundstücke nur für dich!
von Paula Fröschen und Michelle Morsch
Themen: FineDings, Netzfundstücke, JUNGMUT