Der JUNGMUT Jahresrückblick 2020

Von Marie Neuhalfen am 18. Dezember 2020

Das Jahr 2020 war nicht immer gut zu uns, aber gemeinsam haben wir uns den Herausforderungen von Homeoffice, Kurzarbeit und sozialen Einschränkungen gestellt und blicken mutig nach vorne – doch an dieser Stelle auch zurück.

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Themen: Gesellschaft, Unternehmenskommunikation, Agentur, Prozesse, Unternehmenskultur, Covid-19, Corona

Physical & Mental Health in Quarantäne

Von Marie Neuhalfen am 02. April 2020

Wir bleiben zu Hause. Wir arbeiten zu Hause. Wir leben zu Hause. Dieser Tage werden wir durch die Ausbreitung des Coronavirus gezwungen unsere Alltagsstrukturen neu zu ordnen und auf die eigenen vier Wände zu beschränken. Das bringt viele strukturelle Herausforderungen mit sich. Aber abgesehen von Homeoffice, Einkäufen und Kinderbetreuung sollten wir uns auch fragen: Wie halte ich Körper und Geist in dieser Ausnahmesituation gesund?

von Marie Neuhalfen

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Themen: JUNGMUT, Nachhaltigkeit, Content, Unternehmenskultur, Trends, Achtsamkeit

JUNGMUT bleibt zu Hause

Von Laura Richeling am 16. März 2020

Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen: In Zeiten der SARS-CoV-2-Epidemie kommen wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung nach und schließen ab sofort unser Büro, um auf unbestimmte Zeit per Remote im Homeoffice zu arbeiten.

von Laura Richeling

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Themen: JUNGMUT, Unternehmenskultur, Achtsamkeit

Arbeit ist das halbe Leben. Yoga kann das ganze sein.

Von Marie Neuhalfen am 27. Februar 2020

Yoga ist heute ein teuer vermarktetes Allheilmittel gegen Stress und für einen healthy Lifestyle. Was dabei unter den Tisch fällt, ist was Yoga ursprünglich bedeutet und welche Potentiale, über die werblich versprochenen hinaus, diese Philosophie bereit hält – insbesondere für unseren Arbeitsalltag.

von Marie Neuhalfen

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Themen: JUNGMUT, Nachhaltigkeit, Content, Unternehmenskultur, Trends, Achtsamkeit

Gute Vorsätze fürs Unternehmen – die JUNGMUT-Edition

Von Laura Richeling am 28. Januar 2020

Der Januar ist fast rum und wir werfen einen Blick zurück auf den ersten Monat. Was haben wir im neuen Jahr schon geschafft und wie sieht es eigentlich mit den guten Vorsätzen aus?

Gute Vorsätze? JA. Denn diese sind, entgegen überwiegender Meinung, ganz und gar nicht überholt.

von Laura Richeling

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Themen: JUNGMUT, Content, Teambuilding, Ziele, Unternehmenskultur