Employer Branding-strategi & mikrosajt för GMW

GMW #careerculture är karriärprogrammet som utvecklades personligen för Glade Michel Wirtz. Programmet skulle förmedlas till den digitala arenan genom konsekvent storytelling och inspirera framstående yrkesdebutanter. För detta ändamål togs en employer branding-strategi och en egen microsite fram.

Utveckling av en Employer Branding-strategi & mikrosajt

För att utveckla en employer branding-strategi analyserades först utgångssituationen. Det visade sig att rekrytering och personalutveckling bedrevs intensivt men med bristande strategisk grund. Ett flertal multi-channel-aktiviteter genomfördes utan central styrning eller samordning och utan medveten varumärkeshantering. Efter att en varumärkesidentitet för företaget hade tagits fram, härleddes kärnbudskap och kärnegenskaper för employer brand.

Employer Branding-analys

Efter utvecklingen av en varumärkesidentitet för företaget härleddes kärnbudskap och kärnegenskaper för arbetsgivarvarumärket.

Employer Branding-utmaning

Genom företagets kontinuerliga tillväxt måste det ständigt sörjas för återväxt. Till det kommer det strategiska beslutet att enbart använda ”egenodlad” återväxt och de bästa examinerade, vilket försvårar rekryteringen.

På grund av flaskhalsen beslutades att utveckla en kortsiktig, en medellång och en långsiktigt verkande rekryteringsstrategi. Delar av denna strategi är aktuella och framtida åtgärder för att hitta och attrahera sökande, en vidareutveckling av personalkonceptet och personalutvecklingen samt uppbyggnad och utveckling av ett arbetsgivarvarumärke.

En del av Employer Branding-strategin var utvecklingen av en fristående karriärmikrosajt. Ett elementärt inslag i mikrosajten är förmedlingen av den särskilda GMW-känslan genom bild, rörlig bild och text. Denna känsla visar sig genom hela mikrosajten. Advokatbyrån ger mycket intima inblickar i vardagen, vilket gör att potentiella sökande känner sig direkt välkomna.

JUNGMUT tog inte bara hand om koncept och utveckling av bildspråk och storyboards, utan ansvarade också för genomförandet av foto- och videoinspelning samt mastering och retusch.

Med utgångspunkt i förarbetet i mikrosajtprojektet genomfördes också en relansering av Glade Michel Wirtz huvudsajt. De moduler och det bildkoncept som redan tagits fram i processen användes som grund för att ge huvudsajten dess nya look. På så sätt skapades, vid sidan av den mycket personliga karriärsidan, en stämmig företagssajt för varumärket Glade Michel Wirtz.